山东协和学院指点员年度考核 门生意见很紧张

　　山东协和学院认真贯彻教育部《通俗高等黉舍指点员队伍建设规定》，1月28日开始，由黉舍门生工作处牵头，组织门生参与对指点员的考核评价。

　　详细做法是，由黉舍门生工作处牵头，人事处等部门共同参加，组织带领校门生会、军训教官团主干，行使晚自习时间深入各个门生班级，采用现场无记名问卷情势，对各班级指点员体现开展调查，各班级指点员全程回避。此次调查共发放回收调查问卷近1600份，问卷内容涉及指点员日常工作、奖助学金评定发放、评优评先、发展党员、班委任用、违纪处理等十个方面。门生工作处和人事处对回收的问卷进行梳理分析汇总，结合对指点员日常体现的了解掌握，对指点员工作做出公正评价，作为2017年度指点员工作考核紧张依据。

　　2017年8月，山东协和学院被教育部确定为“高校教师考核评价改革示范校”。黉舍将指点员队伍建设纳入教师队伍建设中，构建起“一德四能”考核系统，完美了有利于良好人才脱颖而出和持续发展的考核评价机制。组织门生广泛参与对指点员考核评价，使广大门生能够直接参与到指点员队伍管理工作中，有利于加强门生对指点员的监督束缚力度，发挥广大门生对黉舍管理工作的主体作用。