黉舍召开2020年度二级单位目标管理考核汇报会

会上，39名二级单位负责人采用PPT的体例，对照与黉舍签订的《目标管理义务书》，分外是包含的量化指标内容，一一进行了年度工作汇报，对于未完成的工作义务要进行说明。教学院部重要围绕党建工作、教学工作、科研工作、师资队伍建设、学科建设与研究生教育、门生工作等一级指标完成情况进行汇报；党政机关和教辅部门重要汇报了党建工作、工作作风与服务、职责履行、重点工作完成情况和特色创新工作等方面的内容。在对年度工作业绩及亮点进行周全汇报的同时，还深入剖析了工作中的存在的短板弱项及缘故原由，明确了下一步的努力方向。

党委常委、副校长齐德义主持会议

汇报结束后，参会人员分别对各二级单位及处级干部进行了民主测评投票。

民主测评投票现场

执行目标管理考核和处级向导干部考核，是完成黉舍党委行政确定的年度目标工作义务，促进黉舍事业发展，激励干部担当作为的紧张抓手。2020年是黉舍开展目标管理考核的第二年，为适应新时代高等教育发展新形势，有力推进“强特色”高水平大学的建设目标，黉舍在深入调研，周全总结分析2019年考核工作的基础上，对二级单位考核指标系统与考核标准进行了进一步的改动和完美，确保目标管理考核系统，目标设计更加科学、激励束缚制度更加完整、过程管理更加规范、绩效评价更加体系，充分调动各二级单位和党员干部的工作热情，树立干事创业的光显导向，有用进步黉舍管理的科学化、规范化、制度化水平，为加快黉舍事业发展提供有力的保障。（撰稿：陈浩青，摄影：杨健，审核：韩彦稳）