进一步解放思想,开拓视野,学习其他地区职业教育产业园区建设、高等职业院校人事分配制度、目标管理与绩效考核、高校党建等工作经验,根据工作需要和学校安排, 10月17日-21日,组织人事处组织一行5人赴湖南科技职业技术学院、湖南水利水电职业技术学院、长沙产业园区职教集团、江苏信息职业技术学院和无锡(藕塘)职教园区等三校两区进行了学习考察。
在湖南科技职业技术学院,党委副书记张华介绍了学校情况,组织人事处处长谭见君介绍了实施绩效工资的背景、绩效工资的结构组成及分配办法、绩效考核的操作办法等工作情况,招生就业处处长黄士军、软件学院党总支书记介绍了基层党建工作情况。随后,双方围绕高校岗位津贴(绩效工资)办法实施、目标管理与绩效考核、高校基层党建等问题进行了探讨交流。
在湖南水利水电职业技术学院,人事处处长杨敏系统介绍了学校情况,组织人事处、招生就业处、电气学院相关人员介绍了目标管理考核、绩效工资、二级学院及机关处室党建的基本情况。
在长沙产业园区职教集团,考察组人员详细了解产业园区职教集团的建设的背景、施工及管理情况。
在江苏信息职业技术学院,院长助理王建峰介绍了学校的基本情况,人事处处长邓红围绕人事分配制度改革、岗位设置及管理、校院两级管理、绩效考核、基层党建等问题进行了交流。随后,在学校办公室副主任王洪强的陪同下参观了无锡(藕塘)职教园区。无锡(藕塘)职教园区管委会相关负责人介绍了园区的规划、建设及园区内高校、入驻企业等情况。
这次考察学习,进一步了解掌握了该地区职业教育整体发展情况和相关学校的人事分配制度改革、教师职称评聘、校院两级管理、绩效考核、党建工作等方面的经验和做法。通过学习考察,开阔了视野,理清了思路,通过总结和提炼,结合我校实际,用来指导相关领域的工作,必将会为相关工起到推动作用。
供稿:张建立 编辑:李相晋
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