11月23日下战书,学院召开2017年山东省职业院校技能大赛参赛总结剖析会议。院长李维运主持会议并对职业院校技能大赛工作作指示,副院长邹翠兰对职业院校技能大赛工作进行安排。
李维运指出,要进步熟悉、明确目标,通过指导、督促、激励,把参加职业院校技能大赛获得更高奖项作为明确目标,要尽最大努力获得好名次,及时总结教学及参胜过程,反思经验与教训,从而进步教学质量。他要求,要在做好各项基础工作的同时,认认真真地预备,要以客气和认真的态度学习兄弟单位的经验和做法,赓续进步我们的教育教学质量,争夺拿更好的名次,使学院在培养人才和为经济社会发展做贡献方面取得更大的成绩。
他强调,要通过抓师资队伍建设,进步教师的理论与实践水平,形成优秀的教学氛围,要打造优秀育人环境,形成优秀的教学风俗。要发挥名师带动作用,鼓励所有教师在师德师风建设上、专业发展上作出好努力。要做好门生工作,要指导门生学好专业,调动和激发门生的参赛积极性。要做好方方面面的基础工作,打好坚实的基础。
邹翠兰代表学院向取得优秀成绩的各系向导班子、参赛队伍透露表现衷心的感谢和庆贺。她指出,在2017年山东省职业院校技能大赛中,通过大家的通力合作,学院参赛总体成绩实现了跨越式的提高。她强调,职业院校技能大赛是教育部门主理的最紧张的一项赛事,已经成为展示专业建设水平、表现人才培养质量,各类评优树先项目的紧张评价指标,因此,要进一步明确职业院校技能大赛工作的紧张意义。要精确把握形势,切实加强赶超跨越的责任感和紧迫感。要在总结现有的成功经验的基础上,继承锲而不舍地抓好大赛工作。要增强学习,积累经验,进一步进步引导教师的营业水平,创新备赛体例,形成吻合本身特点的备赛模式,争夺更多的项目参加国赛、争夺获得更好的成绩。
就建立技能大赛的长效机制,会议要求,各系要锲而不舍地抓大赛工作,把技能大赛作为“一把手工程”,要带头调研技能大赛,积极帮助先生做好外围工作。要组织教师与技能大赛水平高的院校和大赛评委果联系与沟通,学习他们的先辈经验,增强培训学习,进步引导教师的自身水平。要将技能大赛与人才培养各个环节深度融合,建立长效机制,推动技能大赛进人才培养方案、进课程、进实践教学项目、进专业社团、进创新教育。学院会根据技能竞赛的必要和各系反馈,完美激励机制,严酷兑现奖惩,为各系参加技能大赛提供政策上最大的支撑。
会上,教务处副处长王学周还对我院参加2017年山东省职业院校参赛情况进行总结剖析并布置了下一阶段的技能大赛工作。
院长李维运主持会议并对职业院校技能大赛工作作指示
会议现场
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