学院召开下半年教师顶岗实践行前动员会

9月5日，我院召开了2016年下半年教师顶岗实践动员会。16名顶岗实践教师、相关系部主要负责人及学院相关人员参加，会议由党委副书记王波主持，党委书记吴永刚出席。

上半年，我院选派首批12名教师赴企业进行半年顶岗，下半年，继续安排10个系部的16名教师分别到家家悦集团、新北洋、广泰空港等知名企业，按照真顶岗、顶真岗的要求，从9月6日开始，参加为期半年的顶岗实践。

会上，教务处对顶岗实践工作做出了具体安排；艺术设计系段军、刘海英、生物与化学工程系宋文涛分别代表系部、首批顶岗教师代表及本批顶岗教师代表发言。

随后，吴永刚从如何看待我们的学院、如何认识我们的老师及如何看待我们的学生三个角度出发，就我院的教育教学工作发展和改革发表了重要讲话。他结合今年的招生情况，要求全体教师认识到我院目前面临的严峻形势，不要陶醉于过去取得的成绩，陶醉于过去就意味着丧失机遇；要了解我院学生的特点，调整心态，因材施教，给每一个学生搭建成长的舞台，给每一个学生充分展示自己的机会。

对于教师顶岗实践工作，吴永刚提出三点要求：一是要把顶岗实践作为学院了解、熟悉企业的渠道。顶岗教师要扑下身子，像学生一样感受学生的实习；二是要通过顶岗实践学习企业实践操作的技能和流程。要研究企业的生产、管理流程，并应用到实践教学中，教师顶岗结束后要展示顶岗实践所学、所练，展示实践技能；三是利用好顶岗实践的结果。要通过教师顶岗实践，真正推动学生的学习，体现以实践为核心的教学活动。

吴永刚最后强调，教师顶岗实践非常重要，一定要顶层推动，系统设计。只要大家齐心协力，这项工作一定能取得好成绩，我院师资队伍水平一定会得到更大的提高。

党委副书记王波做总结发言，要求各系部提高认识，统一思想，深刻领会吴永刚的讲话精神，做好学习、贯彻和落实；教务处要根据讲话精神，尽早出台顶岗实践的规范性文件，使我院顶岗实践工作有章可循；同时，希望顶岗教师珍惜顶岗实践的机会，以顶岗实践工作为突破口，学真经、练硬功，推动学院教育教学改革工作向纵深发展。

教务处