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山东高校

王焕良书记调研指导办公室工作

时间:2016年06月13日 信息来源:菏泽学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

    5月30日下午,党委书记王焕良在孟令美副院长的陪同下,调研指导办公室工作。办公室负责同志、各科室负责人参加座谈。
    座谈会上,王书记首先对办公室全体同志的辛劳和付出表示感谢,并结合开展岗位“微创新”活动,对办公室工作提出具体要求。他指出,大家要充分认识每个岗位所肩负的责任和使命,通过开展岗位“微创新”活动,努力克服对经验做法、传统路径、领导指示的“过度依赖症”,按照合追求、合规律、合条件的“三个符合度”和“应该而能够”的要求来做好自己的工作,争做政治上的“明白人”、工作上的“清亮人”。一要做部门职能上的“清亮人”,明白所在部门的工作职责是什么。二要做部门作用上的“清亮人”,明白本部门在学校整体工作中的地位和作用。这是提高所做工作重要性认识的基础,是使命感和责任感的重要来源。三要做岗位职责上的“清亮人”,明白自己在所在岗位上应该承担什么,应该做好什么。四要做应知应会应能的“清亮人”,明白自己应该具备的6方面基本功,一是要明白上级要求和政策依据;二是要明白制度规范和纪律规矩;三是要明白工作标准和责任清单;四是要明白办事程序和工作流程;五是要明白知识储备和工作经验;六是要明白职业素养和道德底线。他希望,办公室人员要共同努力,实现理念、制度、机制三个创新,规范工作程序、再造工作流程、重树工作新风、提高工作水平,在全校做出表率。
    孟院长要求办公室人员要落实好王书记讲话精神,明确每个人的岗位定位、角色定位、责任定位和发展定位,立足于工作规范搞好创新,立足于师生需求抓好服务,发扬接待来访“零距离、零拒绝”和“首问负责”的好传统,带头实施制度上墙和挂牌服务,在履职尽责和岗位奉献中发挥示范带动作用。
    办公室同志都表示要按照王书记要求,结合“两学一做”学习教育,立足岗位积极开展“微创新”活动,切实做好各项工作,提升工作水平,为服务学校改革发展和全校师生作出新的贡献。
                                                          文:办公室  编辑:王庆林

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(作者:佚名 编辑:菏泽学院)
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