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山东高校

德州学院成功举办山东省2016年高校毕业生就业集中招聘活动暨德州学院春季供需见面会

时间:2016年04月26日 信息来源:德州学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

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  3月26日,山东省“2016年高校毕业生就业集中招聘活动暨德州学院春季供需见面会”在德州学院体育场成功举办,这也是德州学院第15次承办省级高校毕业生招聘会。根据统计,共有来自北京、天津、河北、江苏、浙江、四川和山东省内各地市的700家用人单位到场,提供就业岗位12000个,达成就业意向15000项次,德州学院和周边高校的近万名毕业生现场应聘。

  相较于往年举行的毕业生供需见面会活动,本次招聘会呈现出以下四个特点:

  一、用人单位数量与质量创新高。本次招聘会在用人单位数量和层次上都较以往有较大幅度提高,精心的安排和完善的服务得到了用人单位和毕业生的高度好评。招聘单位分布地域广,青岛啤酒股份有限公司、山东浪潮优派科技教育有限公司、山东魏桥铝电有限公司、澳柯玛股份有限公司、海利尔药业集团股份有限公司、河北千喜鹤饮食股份有限公司、南京圣迪奥时装有限公司等知名企业也应邀到校招聘。

  二、组织与保障工作更为安全有序。招生就业处开发了“德州学院招聘会报名登记系统”,提前安排好用人单位的接待工作。和德州市人社局联系,针对大型活动容易出现的问题,制定了完整的工作方案和安全预案,联系公安、消防等部门联动,学校保卫处和警卫室全力配合,保证了活动的安全有序进行。

  三、“互联网+”影响明显,部分岗位需求激增。山东众客空间科技企业孵化器有限公司、山东创客易购国际商贸有限公司、善林(上海)金融信息服务有限公司、优创(济南)数据技术有限公司等互联网+、互联网金融概念企业带来众多岗位。虽然受经济大环境影响,部分企业缩减了招聘计划,但是部分岗位仍然需求火爆,市场营销、电子商务、网络工程、财会、英语、化工类和机械类专业受到市场热捧,幼儿教育类招聘岗位增长幅度较大。

  四、应用型与技能型人才受热捧。从招聘现场来看,拥有复合型专业知识储备和动手能力强、有一定社会经验和创新能力的毕业生受到用人单位欢迎。但是相当比例的大学生缺乏准确的定位,就业期望值偏高,择业目标选择不合理,“有业不就”和“有业难就”的现象仍然比较突出。

  德州学院校长冯健,德州市人社局副局长桑青,德州学院办公室、宣传部、学生处、团委、招生就业处、各院系的主要负责同志到现场和用人单位进行对接,安排部署下一步的大学生就业工作。

 

 

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(作者:佚名 编辑:德州学院)
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